一人之辩胜于九鼎之重

　　----律师谈企业知识产权的原创价值与保护意义

　　浙江浔溪律师事务所 李广健律师(13645727755微信同号)

　　什么是知识产权?也就是"知识所属权"，指“权利人对其智力劳动所创作的成果和经营活动中的标记、信誉所依法享有的专有权利”。

　　各种智力创造比如发明、外观设计、文学和艺术作品，以及在商业中使用的标志、名称、图像，都可被认为是某一个人或组织所拥有的知识产权。

　　"知识产权"一词是在1967年世界知识产权组织成立后出现的。

　　知识产权，是关于人类在社会实践中创造的智力劳动成果的专有权利。随着科技的发展，为了更好保护产权人的利益，知识产权制度应运而生并不断完善。如今侵犯专利权、著作权、商标权等侵犯知识产权的行为越来越多。

　　“所有的科技竞争归根结底是知识产权之争”，随着社会的文明和进步，这是对知识产权的深刻认知。知识产权从来没有象今天这样在政治、经济、贸易、外交等各种国际国内场合如此频繁地提及,受到从国家领导人到企业家和科学家的重视,甚至普通民众的关注。

　　知识以及发展知识所有人的权属正在深刻地改变着整个市场竞争的格局。许多“卡脖子”的关键技术都掌握在别人或外国人手里，没有知识产权

　　2008年6月，国务院颁发了《国家知识产权战略纲要》，党的十八届三中全会决定提出了加强知识产权运用和保护，健全技术创兴激励机制。如今，知识产权获取与保护都取得长足发展，但与发达国家相比，我国知识产权整体仍处于初步发展阶段，知识产权意识薄弱，并且与科技、经济和外贸等相脱节，造成大量科技创新资源的浪费。在知识产权的实际保护上，由于相关法律制度不够完善，执法管理效率低等原因，产生了侵权成本低，维权成本高的理念。在知识产权竞争力上，特别是在参与国际竞争的自主知识产权的数量和质量上，与发达国家相比差距很大。

　　同样地，我国企业，特别是中小微企业的创新不足更是如此，甚至可以用不比不知道一比吓一跳来形容一点都不为过，创新不足主要表现在以下几个方面：

　　1、 缺乏创新人才。(这里我定义人才，就是指具有一定专业知识与技能、进行创造性劳动的人)。原因是：企业家(业主)、当家人有没有创新意识，并决定着人才引进、培育适用。内部环境是否运用人才发挥作用即创造性的发挥、人才的流失问题。

　　2、企业缺乏核心技术。由于种种原因，中小级企业“重模仿， 轻创新”现象严重，缺乏首创型发展，没有核心技术，不具有核心竞争力。彩电、手机、计算机、DVD产量世界第一，但芯片依赖进口，每年要支付外国大量的专利费。国产手机每年为汉字输入法软件支付近百亿的专利费，专利费占每部手机费的20%。

　　3.没有自主知识产权和无名品牌。中国被称为“世界工厂”，但绝大多数企业没有自主知识产权，出口产品不是世界知名品牌，如纺织、服装、电子产品等，很多企业是简易地来料加工或者OEM贴牌加工。现在中国有50多家企业市值进入了世界500强，但难道找到几个世界品牌。

　　请问，你的企业是否有过以下面临的问题：

　　1、产品与周边的同行很相似相近，规格型号、结构材质、工艺花色......等等，大同小异，几乎少有特别之处，比拼的只有价格差别

　　2、你的产品商标多多少少是参考了别人的或者国内外同行的知名品牌，你公司的名称是否是某个著名国外公司品牌的中文翻译,你的宣传、LOUGOU是否与别人的很接近......

　　3、你公司的研发人员或者技术人员是从别的同行中高薪挖过来的，而你自己公司的现有人才想走......

　　4、你是否遇到过在宣传公司的产品或者在销售上感到毫无亮点——找不到卖点......

　　5、即使有自己的品牌(商标)但毫无影响力或者知名度可言，有与没有几乎没有多大区别......

　　6、有时候，明明知道是别人的驰名商标或者专利技术或者专有技术,包装侥幸心理打打擦边球.....

　　在针对以上共性问题给出法律智慧之前，请允许我简单地介绍一下我们的律所情况。

　　我们浙江浔溪律师事务所坐落于南林中路666号市民服务中心南面农合联大楼四楼，办公面积超过1100多平方米，全部实现了办公现代化和信息化。律所成立于2013年5月15日，是合伙制新型律所，也是我市唯一一家有明确服务定位——为中小微企业创新发展提供法律智慧的法律服务机构。目前有十四名律师，所有成员均有本科以上学历，有的毕业于复旦大学、中国政法大学等著名学府，其中在读博士1人，硕士3人，双学位1人，部分律师还是工程师、经济师、会计师、人力资源管理师等，绝大部分律师从事律师工作都超过了六年，有的律师还担任了区委、区政府的常年法律顾问、人大立法专家，担任市人民检察院监督员、市仲裁委仲裁员等社会职务。在八年多的市场锤炼中，先后累计服务中小微企业仅千家(次)，提供增值性服务方案和法律智慧逾万条(件)，深受广大中小微企业欢迎，被授予2017年湖州市十佳服务机构。

　　在服务企业维权发展发展中，据不完全统计，律所近年代理各类知识产权纠纷案件和多起涉及知识产权纠纷非诉讼法律事务近百起，其中，“岩韵”大红袍茶叶商标侵权纠纷案，被评为农副产品十大知识产权典型案例;“远东”商号不正当纠纷案，成为江苏省反不正当竞争十大案例;电梯油杯专利侵权案，被评为我市十大典型专利案件。

　　在助力企业创新发展中，广泛开展知识产权专项服务和知识产权兴企战略，帮助企业开展知识产权原始创权、代理与托管、维护与维权一条龙服务，提供高新技术企业、专利先导企业、驰名商标、著名商标、名牌产品培育工程等认定服务服务。以企业需求为导向，不断提高服务广大与深度，为企业创造价值是我们的孜孜追求。

　　善于将抽象的法律规范转化为企业具体的创新激励机制，善于调动全体员工创造创新的积极性，善于将法律智慧植入企业文化中，实现“法”、“商”融合，让法律成为创新发展的最大资源，“让聘请法律顾问不是为了应对打官司，而以法律智慧方式推动企业创新发展，谋取更大的竞争优势”这就是我们担任常年法律顾问的最大与众不同。